Вы могли не обращать внимания на эти моменты
Рынок труда претерпевает изменения каждый год, тем не менее есть определенные основы, которые стоит учитывать, составляя резюме для поиска работы. Мы поговорили с hr-экспертом Александром Моисеевым, чтобы подсказать вам, на что обратить внимание при прохождении собеседования в новую компанию во второй половине 2024 года.
Не забудьте про рекомендации
За последние несколько лет вес рекомендации заметно вырос. Потенциальный работодатель старается собрать как можно больше информации о соискателе, опирается на отзывы, в первую очередь, с последнего места работы. Александр: «Постарайтесь получить рекомендательные письма сразу от нескольких человек, например, с последнего места работы и из университета или с проекта, который вы считаете наиболее важным». Даже если на собеседовании не пригодятся рекомендации, приложите их к резюме. Так вы повысите свои шансы на успех на собеседовании и выделитесь среди других соискателей.
Первое впечатление невозможно переиграть
Как поясняет наш эксперт, ваша самопрезентация в первые 10 секунд знакомства с hr-специалистом может быть решающей. Чтобы набрать как можно больше баллов в свою пользу, следуйте следующим правилам:
— Здороваемся.
— Не забываем улыбаться.
— Обращаемся к hr по имени.
— Сделайте комплимент (не самому эйчару, а окружающей обстановке. Так вы покажете, что умеете располагать к себе людей, на позиции, где требуется постоянное общение, это качество необходимо и hr прекрасно это понимает).
— Если вы проходите собеседование онлайн, обязательно отметьте, насколько вы благодарны за уделенное время. Это выделит вас, без сомнений.
Не следуйте трендам при подборе одежды для собеседования
Конечно, необходимо выдержать определенный стиль во время очного собеседования, но вещь ни в коем случае не должна доставлять дискомфорт. Александр: «Любое собеседование — стресс, не усугубляйте его неудобными туфлями или трендовым пиджаком, который сковывает движения». Ваш дискомфорт будет ощущаться во время общения, как бы вы его не скрывали. К счастью, сегодня большинство работодателей не уделяют такого серьезного внимания дресс-коду, как это было всего пять-семь лет назад.
Уделите время социальным сетям
Ваши аккаунты в соцсетях имеют больше значения, чем вам кажется. Александр: «При условии, что у вас открытый аккаунт, стоит потратить время и „почистить“ его от сомнительного контента». Если вы претендуете на серьезную должность, слишком личные и провокационные фото в ваших аккаунтах в соцсетях могут стать препятствием, о котором вы даже не задумывались. Наш эксперт поясняет, что ваш аккаунт сегодня — ваше негласное дополнение к резюме.
